Netzwerktreffen muslimischer Akteure in der sozialen und Gemeindearbeit zum Thema „Leader & Muslim“ Was bedeutet modernes Führen innerhalb der muslimischen Communities? Welche Haltung habe ich als muslimischer Leader und wie bringen wir Traditionen innerhalb der Gemeinden und neue Konzepte des Leaderships zusammen? Auf diese und weitere Fragen wird der Musikproduzent und Pädagoge in der Integrationsarbeit Omar Shoukri, praxisnah und anhand aktiver Lehr- und Lernmethoden eingehen. Wir werden uns mit dem Führungsbegriff in der Moderne auseinandersetzen und die muslimische Perspektive auf das Thema Führung beleuchten.

Das Netzwerk gegen Diskriminierung und Islamfeindlichkeit bietet regelmäßig Empowermentworkshops für Betroffene von Antimuslimischem Rassismus an.Heute hat eine unserer Trainerinnen einen Empowermentworkshop zu Antimuslimischem Rassismus beim BBF e.V. durchgeführt.Wenn ihr auch einen Empowermentworkshop in eurem Kreis oder eurer Gemeinde möchtet, schreibt uns unter antidiskriminierung[at]inssan.de

Heute haben wir vom Netzwerk gegen Diskriminierung und Islamfeindlichkeit in der Seituna Moschee auf Deutsch und Arabisch von unserem Meldelink erzählt und über die Bedeutung und Wichtigkeit des Meldens von Diskriminierungserfahrungen gesprochen.

Heute vor einem Jahr, am 1.+2.10.2019, fand unsere Fachkonferenz "FLUCHT MIGRATION HEIMAT(EN)" statt. Ein kleiner Einblick zu sehen auf Youtube unter folgendem Link. Um den Link zu öffnen, braucht ihr einfach nur auf das Bild zu klicken.

Bericht zu dem Webinar Psychohygiene und Selfcare Teil I und II mit Sanaa Laabich im Rahmen des ASMA-Leadership-Programmes Ein Mensch sagt, und ist stolz darauf  ich geh meinen Pflichten auf. Doch bald darauf, nicht mehr so munter geht er seinen Pflichten unter.  Eugen Roth Wie bleibe ich trotz der Arbeitsbelastung, stressigen Unialltag und der Gemeindearbeit dauerhaft gesund und motiviert? Wie kann Psychohygiene in einer hochindividualisierten Leistungsgesellschaft möglich gemacht werden und welche Lebenseinstellungen können für mich dabei hilfreich sein?

Als wir als Manara Projekt entschieden unser Supervisionstreffen nach draußen zu verlegen, war es zu aller erst ein ganz pragmatischer und der Zeit geschuldeter Grund - wir wollten den Sommer in Mitte August noch genießen und es vermeiden in Zeiten von Corona mit einer Gruppe von mehr als 10 Personen in einem geschlossenen Raum zu sitzen.

Am 24.09.2020 hat das Netzwerk gegen Diskriminierung und Islamfeindlichkeit sein 10-jähriges Bestehen gefeiert. Auf der Feier im Festsaal des Refugios wurden Grußworte gehalten von Prof. Barbara John (Vorstand Paritätische Berlin), Eren Ünsal (Leiterin LADS), Günter Piening (Integrationsbeauftragter von 2003-2012) und Lydia Nofal (Vorstand Inssan e.V.).