Einige Polizeiverbände haben zur ersten Lesung des Entwurfs zu einem Landesantidiskriminierungsgesetz Kritik geäußert. Diese Kritik erachten wir als ungerechtfertigt und gefährlich. Fehlerhafte Aussagen müssen unbedingt korrigiert werden, sodass einer verhängnisvollen Stimmungsmache gegen Diskriminierungsschutz vorgebeugt wird.

Wir freuen uns bekannt zu geben, dass seit dem 01. Juli 2019 das neue Projekt „Manara - Leuchtturm“ von Inssan e.V. gestartet ist. In dem Projekt geht es um die Ausbildung von Multiplikator*innen zum Thema Flucht, Migration und Erinnerungskultur, mit dem Ziel der Förderung und Stärkung des Rechts- und Demokratieverständnisses von jungen Erwachsenen mit Fluchterfahrung oder Migrationshintergrund.

Der islamische, gemeinnützige Verein Inssan e.V. sucht vom 01.08.-15.10.2019 ein/e Praktikant*in (10-15h/Woche) für unsere Fachtagung am 01.-02.10.2019 mit dem Titel: Flucht, Migration, Heimat(en): Muslim*innen in deutschsprachigem Raum

Heute ist der Tag gegen Antimuslimischen Rassismus! Anlässlich des 10. Todestages von Marwa El-Sherbini veröffentlicht Inssan e.V. die Auswertung der Meldezahlen für Antimuslimische Diskriminierung der letzten drei Jahre. Am Tag gegen Antimuslimischen Rassismus – gleich nach der Aktionswoche gegen Antimuslimischen Rassismus - veröffentlicht das Netzwerk gegen Diskriminierung und Islamfeindlichkeit (ein Projekt von Inssan e.V.) die Meldezahlen der letzten drei Jahre.

  Das Berufungsverfahren gegen das Neutralitätsgesetz ruht bis zum Ausgang des weiteren Prozesses am Bundesarbeitsgericht . Dieser wird dafür ausschlaggebend sein, ob muslimische Frauen mit Kopftuch in  Berlin zukünftig gleichberechtigten Zugang zum Beruf als Lehrerin erhalten.

Inssan e.V. verurteilt die islamfeindlich motivierte Gewalt an drei jungen Musliminnen „Die aktuellen Vorfälle in Neukölln und Marzahn bestürzen uns sehr“, so Zeynep Çetin, Juristin und Projektleiterin des Netzwerks gegen Diskriminierung und Islamfeindlichkeit bei Inssan e.V. und weiter „wir beobachten den Anstieg von Diskriminierungs- und Hate Crime Meldungen über die Jahre mit großer Sorge. Uns fehlt die Empörung aus der Gesellschaft“.

Wir bieten allen Interessierten wieder den lang gewünschten Diversity Train-the-Trainer*in Workshop zu den Themen Islamfeindlichkeit und antimuslimischen Rassismus, sowie Empowerment der muslimischen Community an.

Stellungnahme Berliner Beratungsstellen gegen die Diffamierung der Antidiskriminierungsbeauftragten: Wir sind erschüttert über das öffentliche Vorgehen gegen die Antidiskriminierungsbeauftragte der Senatsverwaltung für Bildung Saraya Gomis. Seit 2017 stellt sie sich der Herausforderung rassistische Vorwürfe gegenüber der Johanna-Eck-Schule aufzuarbeiten, in die Teile des Kollegiums verwickelt sein sollen. Den Rassismusbeschwerden wurde mit repressiven Mitteln begegnet, so etwa die Organisierung einer Affenmasken-Demo vor der Bildungsverwaltung und die Einführung eines „Diskriminierungsspiels“ im Unterricht. Kürzlich legten Lehrer*innen eidesstaatliche Erklärungen vor, in denen sie behaupten, es habe keinen Rassismus an der Schule gegeben.