Den zweiten Community Leader, den wir euch vorstellen ist: Yaseen Al-Murish.
Der Deutsch-Jemenit möchte euch für die politische Arbeit begeistern:
Wie würdest du dich selbst beschreiben?
strukturiert, hilfsbereit, verlässlich, freundlich, neugierig, aber auch sensibel, emotional, spontan (was reisen und Urlaub angeht )
Was sind deine Stärken?
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lernfähigkeit, Kritikfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
Was ist deine Motivation?
Unser Prophet (saw) sagte: “Der nützlichste Mensch ist der, der den anderen Menschen von Nutzen ist.
Ich bin ein Mensch, der gerne in einer guten Gesellschaft leben möchte und ich glaube daran dass ein guter Mensch, nicht nur an sich selbst und seinem Vorteil denken sollte.
Von daher muss ich auch für die Gesellschaft was machen, noch dazu fühle ich mich als Mensch, der das Recht und die Pflicht hat, was zu entscheiden, zu kritisieren oder zu loben. Aber, wer das machen möchte, soll erst mitwirken und nicht auf dem Sofa sitzen und reden.
Welche Themen liegen dir am Herzen?
- Integrationspolitik ( ich bin am 13.09.2020 ) für den Integrationsrat der Stadt Münster gewählt.
- Jugendarbeit (ich arbeite seit 10 Jahren in Projekten im Bereich der Jugendarbeit)
- Rassismus ( ich finde, es ist meine Pflicht so viel wie möglich Leute, die diskriminiert wurden hinter die zu stehen und sie nicht alleine lassen)
- Allgemein Politik und politische Partizipation
Was möchtest du in den muslimischen Communities verändern?
Eigentlich vieles aber das wichtigste:
- Politik verstehen ,realisieren und mitmachen und nicht nur sehen, was die anderen entscheiden sondern mitgestalten
- Mehr nützlich sein für die Gesellschaft. Zum Beispiel durch Projekte, die man sieht und nicht nur Vorträge halten.
- Bildung in verschieden Themen, wie beim ASMA Projekt
- Raus aus einer Parallelgesellschaft (gilt natürlich nicht für allgemein)
Was war dein bester Moment beim ASMA Leadershipprogramm? Was hat dir geholfen dich zu entwickeln? Was nimmst du vom ASMA Leadershipprogramm mit?
Der Deutsch-Jemenit möchte euch für die politische Arbeit begeistern:
Wie würdest du dich selbst beschreiben?
strukturiert, hilfsbereit, verlässlich, freundlich, neugierig, aber auch sensibel, emotional, spontan (was reisen und Urlaub angeht )
Was sind deine Stärken?
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lernfähigkeit, Kritikfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
Was ist deine Motivation?
Unser Prophet (saw) sagte: “Der nützlichste Mensch ist der, der den anderen Menschen von Nutzen ist.
Ich bin ein Mensch, der gerne in einer guten Gesellschaft leben möchte und ich glaube daran dass ein guter Mensch, nicht nur an sich selbst und seinem Vorteil denken sollte.
Von daher muss ich auch für die Gesellschaft was machen, noch dazu fühle ich mich als Mensch, der das Recht und die Pflicht hat, was zu entscheiden, zu kritisieren oder zu loben. Aber, wer das machen möchte, soll erst mitwirken und nicht auf dem Sofa sitzen und reden.
Welche Themen liegen dir am Herzen?
- Integrationspolitik ( ich bin am 13.09.2020 ) für den Integrationsrat der Stadt Münster gewählt.
- Jugendarbeit (ich arbeite seit 10 Jahren in Projekten im Bereich der Jugendarbeit)
- Rassismus ( ich finde, es ist meine Pflicht so viel wie möglich Leute, die diskriminiert wurden hinter die zu stehen und sie nicht alleine lassen)
- Allgemein Politik und politische Partizipation
Was möchtest du in den muslimischen Communities verändern?
Eigentlich vieles aber das wichtigste:
- Politik verstehen ,realisieren und mitmachen und nicht nur sehen, was die anderen entscheiden sondern mitgestalten
- Mehr nützlich sein für die Gesellschaft. Zum Beispiel durch Projekte, die man sieht und nicht nur Vorträge halten.
- Bildung in verschieden Themen, wie beim ASMA Projekt
- Raus aus einer Parallelgesellschaft (gilt natürlich nicht für allgemein)
Was war dein bester Moment beim ASMA Leadershipprogramm? Was hat dir geholfen dich zu entwickeln? Was nimmst du vom ASMA Leadershipprogramm mit?
Das ASMA Leadershipprogramm entspricht meinen Zielen. Warum ich mich engagiere, das finde ich hier wieder. Es war eine Erleuchtung für mich, einen Ort, um sich zu entwickeln und meine Ziele zu realisieren.
Vom ASMA Leadershipprogramm habe ich vieles Neues mitbekommen in verschiedenen Themen, die ich brauche.
Die wichtigsten Themen waren für mich:
-das Erlernen von Kommunikationstechniken, die ich gut umsetzen konnte in meiner Arbeit.
-Das Thema Antirassismus: ich habe vieles gelernt, was ich vorher nicht reflektiert hatte, was alles Rassismus ist. Ich konnte über meine eigenen Taten reflektieren, so dass ich ab jetzt vorsichtiger bin, was meine Worte und Taten angeht gegenüber anderen Menschen.
Vom ASMA Leadershipprogramm habe ich vieles Neues mitbekommen in verschiedenen Themen, die ich brauche.
Die wichtigsten Themen waren für mich:
-das Erlernen von Kommunikationstechniken, die ich gut umsetzen konnte in meiner Arbeit.
-Das Thema Antirassismus: ich habe vieles gelernt, was ich vorher nicht reflektiert hatte, was alles Rassismus ist. Ich konnte über meine eigenen Taten reflektieren, so dass ich ab jetzt vorsichtiger bin, was meine Worte und Taten angeht gegenüber anderen Menschen.